Wir suchen für das Forschungsinstitut für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Technische Assistentin / Technischen Assistenten (w/m/d)

für das Molecular Biology of Retinal Degenerations, Ueffing Lab in Teilzeit (50%) und befristet bis zum 30. September 2026.

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Das Forschungsinstitut für Augenheilkunde ist in das integrierte Forschungs- und Behandlungszentrum für Augenheilkunde am Universitätsklinikum Tübingen eingebettet. Es bietet hervorragende Infrastrukturen sowie ein lebendiges Umfeld für grundlagen- und klinische Forschung. Das Forschungsinstitut wird von Prof. Dr. rer. nat. Marius Ueffing geleitet und arbeitet eng mit der Universitäts-Augenklinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Karl Ulrich Bartz-Schmidt zusammen. Ziel des Instituts ist, die Ursachen für degenerative, entzündliche, neoplastische und vaskuläre Erkrankungen des Auges zu erforschen und darauf basierend Diagnostik und Therapien zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten mit Zellkulturen
• Arbeiten an Netzhaut-Organkulturen
• Anfertigen von Gewebeschnitten und Färbungen (z. B. HE, IHC)
• Durchführung von molekularbiologischen und biochemischen Experimenten
• Dokumentation der Ergebnisse und Mithilfe bei Auswertungen
• Allgemeine Labororganisation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA/BTA oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Life Science-Bereich
• Erfahrung in zellkultur-, immunohistologischen und zellbiologischen Verfahren
• Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken und Methoden sowie Zuverlässigkeit
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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